FormationsLe GEPY est habilité à dispenser des formations professionnelles dans le secteur sanitaire, social et médico-social

Vous souhaitez l'amélioration continue de vos prestations hôtelières (entretien des locaux, service des repas, blanchisserie, etc.), la formation et la professionalisation de vos équipes, la validation de l'efficience de vos process ?

N'hésitez pas ! Notre Technicienne Hôtelière vous accompagne dans votre démarche au travers d'audits, de formations et de classeurs de procédures complets et personnalisés.

Droits et obligations des fonctionnaires, organisation générale des carrières. Ces formations permettent aux agents de faire le point sur leur environnement juridique professionnel et notamment sur leur droits et obligations.

• Contenu général : Éléments de droit relatifs à la Fonction Publique Hospitalière. Exemples simples tirés de la pratique.
• Intervenants : Cadres de direction diplômés de la fonction publique hospitalière.
• Public : Tous les agents intéressés par une formation brève et synthétique.
• Groupe : De 1 à 20 personnes.
• Durée : 1 journée, ou plus suivant les besoins et les demandes.
• Lieu : Établissement demandeur ou regroupement sur site.
• Tarif : 800 € / jour.

Mise en œuvre de l’étude d’un plan informatique et réseaux, analyse des besoins, aide à la conception, détermination prévisionnelle des éléments à mobiliser.

• Contenu général : Formation pratique qui accompagne le décideur dans ce domaine complexe. Le but est de construire un projet informatique et réseau cohérent, notamment pour les établissements de petite taille (moins de 200 lits).
• Intervenant : Informaticien réseau diplômé.
• Public : Les décideurs ou les techniciens en charges de l’informatique et des réseaux.
• Groupe : De 8 à 10 personnes.
• Durée : Variable suivant les besoins et les demandes.
• Lieu : Établissement concerné.
• Tarif : 800 € / jour.

Il est difficile aujourd'hui de dissocier la fonction "soin" d'une réflexion sur le soin. Cette réflexion sur "ici et maintenant" concerne aussi bien les pratiques que ceux qui dispensent les soins. Le "prendre soin" des autres passe avant tout par une prise en soin de soi. La formation permet aux agents d’accéder à un champ conceptuel en développement : l’éthique de la relation soignant-soigné. L'étude des principaux courants de l’éthique, et des règles de droit de la bioéthique, sert de socle à une réflexion basée sur l'expérience des agents en situation professionnelle. C’est l’occasion de rappeler qu’il ne saurait y avoir d’éthique du soin sans observation, écoute, échange et consensus.

• Contenu général : Panorama sur les doctrines éthiques, sur les lois de la bioéthique et initiation à une réflexion pratique encadrée. Analyses d'exemples tirés de la pratique des soignants.
• Intervenant : Directeur honoraire, Docteur en philosophie. DU Éthique du soin.
• Public : Les acteurs de la filière soins, mais aussi ceux des filières administratives et techniques.
• Groupe : de 10 à 12 personnes.
• Durée : 1 journée ou plus suivant les besoins et les demandes.
• Lieu : Etablissement demandeur ou regroupement.
• Tarif : 800 € / jour. Devis sur demande.